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六安市人才网吸纳零就业家庭就业的另按照每人发表时间:2021-04-15 浏览次数:1 1.用人单元按季度申请社会安全补助和岗亭补助。社会安全补助按照用人单元为就业坚苦人员现实缴纳的职工根基养老安全费、职工根基医疗安全费、赋闲安全费、工伤安全费、生育安全费等赐与全额补助(不包罗就业坚苦人员小我应缴纳的职工根基养老安全费、职工根基医疗安全费和赋闲安全费); 4.公益性岗亭补助和社会安全补助，除距退休春秋不足5年的可耽误至退休外，刻日一般不跨越3年。补助期满后通过开展职业指点、保举3次以上就业岗亭仍然难以通过其他渠道实现就业的零就业家庭、大龄就业坚苦人员、重度残疾人(有劳动能力)等特殊坚苦人员，可再次按法式通过公益性岗亭予以安设，岗亭补助和社会安全补助刻日从头计较，并报送省人力资本社会保障厅、省财务厅存案，累计安设次数准绳上不跨越2次。 3.公益性岗亭政策期满后，用人单元继续与就业坚苦人员签定2年以上劳动合同并缴纳社会安全费的，按照每人2000元尺度赐与用人单元一次性补助; 5.用人单元申会安全补助、岗亭补助，该当供给《公益性岗亭社保补助和岗亭补助申报表》及混名册、公益性岗亭人员工资明细单、社会安全缴费单据等材料。前往搜狐，查看更多 用人单元应依法按月足额领取就业人员不低于本地最低工资尺度的工资和超出工作时间的报答，依法缴纳社会安全费。每月不跨越本地最低工资50%的尺度赐与就业坚苦人员岗亭补助，由用人单元代为申报，财务按季度间接拨付至就业坚苦人员社保卡金融账户。 2.按照每人每月300元尺度赐与用人单元岗亭补助，吸纳零就业家庭就业的另按照每人1000元尺度赐与一次性岗亭补助;